7月7日ღ✿，罗马仕迎来停工停产首日ღ✿，其深圳总部聚集大批员工ღ✿，现场打包物品互相倾诉ღ✿。据员工透露ღ✿，“从4月份开始ღ✿，罗马仕雷桂强ღ✿、雷灿锋ღ✿、雷桂斌ღ✿、李秋华ღ✿、雷灿伙五位主要负责人就已经全部退出钉钉群了ღ✿，企业钉钉也查不到他们任何信息ღ✿，目前已经几个月没露面了”ღ✿。有员工称ღ✿，本想借领取物品机会与负责人沟通未发产假工资ღ✿、6月工资ღ✿、加班费ღ✿、年终奖等问题ღ✿，但未见到任何“话事人”ღ✿，连中层都已加入维权队伍ღ✿。
“一纸停工停产通知ღ✿，公司就这么停止运营了ღ✿，后续复工通知说的是6个月后ღ✿，但也不知道能不能正常复工ღ✿，一切都是未知数ღ✿。”员工担忧“复工存疑”ღ✿，更被内部声音引导自动离职且无赔偿ღ✿。目前ღ✿，员工已集体起诉分摊律师费ღ✿。
通过搜索发现ღ✿，罗马仕服务号上也出现“退款进度”的查询入口ღ✿。社交媒体上ღ✿，不少购买了召回型号及批次的消费者分享了自己退款进度ღ✿。一名在淘宝平台购买罗马仕充电宝的消费者表示ღ✿，自己将充电宝退回ღ✿，退款进度查询页面显示申请时间为7月5日ღ✿，目前退款申请已通过审核ღ✿，进入处理流程ღ✿，当前位于177124位ღ✿，预计需要15-30个工作日到账ღ✿。据悉ღ✿，此事件可能让罗马仕每月损失高达2亿元ღ✿。
此外ღ✿，记者查阅各大电商平台发现ღ✿，罗马仕京东ღ✿、淘宝等官方旗舰店目前已关闭ღ✿，其中京东平台仅剩下京东自营店ღ✿。这一系列变故源于罗马仕此前的充电宝召回事件ღ✿。6月16日ღ✿，因部分产品在使用中出现过热问题ღ✿，罗马仕宣布召回部分ROMOSS牌移动电源ღ✿。此后ღ✿，罗马仕的经营状况急转直下ღ✿。（界面新闻）
日前ღ✿，财经作家吴晓波直播参访蔚来智能工厂ღ✿，蔚来创始人ღ✿、董事长ღ✿、CEO李斌带其实地参观了芯片刷写区ღ✿。7月7日ღ✿，李斌微博发文称ღ✿，自研芯片是一条艰难的路ღ✿，但也是一条必须要走的路ღ✿，我们会继续努力向前走ღ✿。
据了解ღ✿，李斌在直播中介绍了蔚来自研神玑NX9031芯片ღ✿，他表示ღ✿：“这是全球首颗车规5nm的智驾芯片ღ✿，这个应该说是量产非常不容易的ღ✿，要能支持低延时ღ✿，快速响应ღ✿。”此外ღ✿，李斌还表示ღ✿，这款芯片对全行业开放ღ✿，谁想用都可以找我们ღ✿，还可以降本ღ✿。
据悉ღ✿，神玑NX9031芯片和底层软件均实现自主设计ღ✿，拥有超过500亿颗晶体管ღ✿。芯片采用32核大小核CPU架构ღ✿、LPDDR 5x内存ღ✿，速率达到8533Mbpsღ✿，内置高动态范围高性能ISPღ✿，具备6.5G Pixel/s像素处理能力ღ✿，处理延时少于5nmღ✿。李斌表示ღ✿，单颗神玑NX9031的性能相当于四颗英伟达Orin-Xღ✿，超强算力与超高带宽能支持蔚来世界模型的持续升级ღ✿。（快科技ღ✿、新浪科技）
据公开资料ღ✿，陆伟2010年（也有可能是2011年）毕业于北京邮电大学通信工程专业ღ✿，还是北邮文学社部长ღ✿。在经过一次短暂的创业失败经历和一次加入上海张江某创业公司ღ✿，但不久后又解散的公司之后ღ✿。2013年ღ✿，作为一个只有两年工作经验的前端+iOS工程师ღ✿，陆伟加入了只有毛文超ღ✿、瞿芳和邓超三名员工的小红书ღ✿，成为了这家公司的第4号员工和第1个程序员ღ✿。
在小红书早期ღ✿，陆伟做过前端ღ✿，做过IOS客户端ღ✿，后来又做后端工程师ღ✿，历经社区ღ✿、电商ღ✿、增长等部门ღ✿。他一个人扛起了小红书几乎所有的技术ღ✿，为小红书开发了社区产品和电商系统ღ✿。2016年ღ✿，陆伟和一名设计师以及一名前端工程师ღ✿，组成了小红书第一个增长团队ღ✿。此后ღ✿，陆伟又担任小红书企业效率负责人ღ✿。
小红书搬到上海高安路第二间办公室的时候牧文人体ღ✿，陆伟在黑板上手写了一段话ღ✿：「我不知道如今的黑客是否会流芳百世ღ✿，但我们可以看到如同艺术家一样ღ✿，这些数字时代的手工艺人正在改变世界」ღ✿。（申妈的朋友圈）
7月7日消息ღ✿，奇瑞近日宣布架构调整凯发k8旗舰厅app下载ღ✿，奇瑞公司根据战略目标和发展需要ღ✿，即日起成立奇瑞品牌国内业务事业群ღ✿，下设星途事业部ღ✿、艾虎事业部ღ✿、风云事业部ღ✿、QQ事业部四大事业部ღ✿。奇瑞汽车执行副总裁李学用ღ✿，兼任奇瑞品牌国内业务事业群总经理ღ✿。
据悉ღ✿，星途品牌作为奇瑞高端品牌的定位不变ღ✿，其国内业务事业部的组织和职能ღ✿，整体纳入奇瑞品牌国内业务事业群ღ✿。四大事业部中ღ✿，星途事业部聚焦高端品牌星途ღ✿，艾虎事业部聚焦经典产品艾瑞泽和瑞虎ღ✿，风云事业部聚焦新能源品牌风云ღ✿，QQ事业部聚焦小车产品ღ✿，实现战略聚焦ღ✿、资源整合ღ✿、强化协同ღ✿、品牌向上ღ✿。（新浪科技）
7月7日消息ღ✿，近日有媒体报道称ღ✿，前阿里公关一号位王帅可能也随着马云频繁在阿里各工区有复出的迹象ღ✿，王帅可能会以顾问身份协助淘宝闪购对外的公关传播ღ✿。
据媒体报道ღ✿，王帅大改闲云野鹤的退休状态ღ✿，转发多条淘宝闪购的朋友圈ღ✿，似乎有重新「入世」的迹象ღ✿。对此ღ✿，王帅回应称ღ✿：“大惊小怪的ღ✿，我一直是顾问ღ✿，有事情搭把手不是正常不过吗？”他强调自己不是一次两次帮着做事了ღ✿。“我在阿里二十年ღ✿，人之常情啊ღ✿。”他表示自己阿里公益副理事长的职务还有五年才到期ღ✿。
资料显示ღ✿，王帅现任阿里巴巴荣誉合伙人ღ✿，同时担任芸廷文化发起人ღ✿、暨南大学讲座教授ღ✿、鲁东大学特聘教授及山东师范大学特聘教授等社会职务ღ✿。（新浪科技ღ✿、快科技）
7月5日ღ✿，周六ღ✿，阿里内部代号 “淮海战役” 的百日闪购增长计划迎来第一个冲单日ღ✿，内部预期单量站上 7000 万单ღ✿。淘宝天猫的市场团队拿出比肩双 11 的预算和阵仗ღ✿，把各大应用开屏刷成了橙色ღ✿。当天下午ღ✿，美团突然通知ღ✿，当天要放开限制ღ✿，全力补贴ღ✿、极尽所能跟进淘宝闪购的补贴战ღ✿，冲高单量ღ✿。于是ღ✿，两大外卖平台动员了数万员工ღ✿、几十万个商户ღ✿、几百万骑手ღ✿，开始了一场即时零售的压力测试ღ✿。
品牌商家对美团的全力冲刺毫无准备牧文人体ღ✿，有些商家甚至表示没接到通知ღ✿，就发现平台开始补贴自己ღ✿。全国各地的奶茶店爆单ღ✿，很多店铺不得不关闭外卖业务ღ✿，甚至抢购商品范围扩大至卤味鸭脖ღ✿、方便速食等 —— 它们不需要现做ღ✿。美团临时阻击后ღ✿，淘宝闪购员工并没有接到应急预案ღ✿，淘宝闪购短时间增加了大额满减券但节奏未有太大变化ღ✿。
当晚9点前美团外卖订单破1亿单ღ✿，2小时后增至1.2亿单ღ✿，其中餐饮订单超 1 亿ღ✿。淘宝闪购则在两天后宣布ღ✿，5 号当天的闪购订单量超过 8000 万单ღ✿。此次大战耗尽餐饮门店产能ღ✿，让中国人在周六多下近5000万单ღ✿。整个外卖市场总量年初日均大约 1 亿单ღ✿。随着京东开始做外卖ღ✿、淘宝闪购入场凯发k8旗舰厅app下载ღ✿，市场规模在这一轮遭遇战前被逐渐补贴到每天 1.5 亿单左右ღ✿，并在上周六当日冲到 2.2 亿单——其中京东配送了不到 2000 万单ღ✿。
“双 11”“618” 之后ღ✿，阿里试图再造一个全民参与的促销节日 “超级星期 6 ” —— 未来的 100 天里ღ✿，消费者在每个周六都可以买到超低价甚至免费的奶茶咖啡和快消速食ღ✿，就像双 11 一样ღ✿，消费者薅羊毛ღ✿、囤货ღ✿，运力爆单 —— 不同的是ღ✿，购买的商品会被 30 分钟送达ღ✿。每一个周六ღ✿，阿里都可能面临第一名美团的直接阻击ღ✿。（晚点LatePost）
据报道ღ✿，DeepSeek近日在LinkedIn上大幅加码招聘ღ✿，释放出可能正试图吸引海外人才的信号ღ✿。DeepSeek在过去一周内在微软旗下的招聘与社交平台上发布了10个职位ღ✿，这是其数月来首次在LinkedIn上活跃ღ✿。其中包括三个与“通用人工智能”（AGI）相关的岗位ღ✿，工作地点设在北京和杭州ღ✿，职位描述均为中文ღ✿。
值得注意的是ღ✿，今年早些时候ღ✿，这些相似职位曾在中国主流招聘平台上发布ღ✿。但自2021年LinkedIn关闭其在中国的本地化版本以来ღ✿，LinkedIn上的招聘信息更多面向中国以外的求职者ღ✿。
在全球范围内ღ✿，DeepSeek正面临来自OpenAIღ✿、Meta等美国AI巨头的激烈竞争ღ✿。为了争夺AI时代的技术主导权ღ✿，许多公司不惜精简其他部门ღ✿，削减开支ღ✿，全力投入算力基础设施建设ღ✿，同时也在顶级AI工程师身上投入重金ღ✿，甚至不惜“挖角”竞争对手ღ✿。DeepSeek此次罕见地将招聘平台拓展至LinkedInღ✿，也被视为其迈向国际人才市场的一个信号ღ✿。（Z Finance）
7月7日消息ღ✿，前几日ღ✿，俞敏洪突然发文致歉ღ✿，回应缪杰直播义卖取消ღ✿。不少网友还疑惑“只不过是取消直播ღ✿，但为了做好事为什么还要董事长专门发文道歉”ღ✿。
据俞敏洪当时介绍ღ✿，水木年华的缪杰找到东方甄选ღ✿，说看到榕江水灾内心很难受ღ✿。而缪杰又是荣誉村长ღ✿，希望通过东方甄选平台来帮助榕江卖农产品ღ✿，并把销售收入捐给榕江ღ✿，帮助榕江渡过难关ღ✿。但从俞敏洪的致歉信中看到ღ✿，因为出现了一些不同的声音和反响ღ✿，原定于7月3日举行的缪杰直播义卖活动取消ღ✿，但具体原因并未公布ღ✿。
昨日ღ✿，有媒体爆出ღ✿，取消以及道歉的原因是因为一张公益直播的预告海报ღ✿。在网传的海报中ღ✿，东方甄选主播YOYO面带微笑ღ✿，“白蜡烛”“微笑”“一切美好生活尽在东方甄选”等元素被不少网友认为不合时宜ღ✿，缺乏对灾情的敬畏之心ღ✿，引发不少网友关注ღ✿。在争议爆发后ღ✿，俞敏洪就紧急致歉并取消原定义卖活动ღ✿，承诺改为直接捐赠救灾物资ღ✿。但网友仍大量涌入YOYO抖音账号评论ღ✿，致其最终关闭评论区ღ✿。（快科技）
极越CEO夏一平微博近日重新更新ღ✿，7月6日ღ✿，他接连转发两条动态ღ✿，一条为前极越车主对极越的祝福凯发k8旗舰厅app下载ღ✿，另一条则为极越官方发布的“关于用户关心的问题说明（第十六次）”ღ✿。
“关于用户关心的问题说明（第十六次）”发布于今年6月ღ✿，主要内容涉及极越售后维保ღ✿、智能辅助驾驶OTA等方面ღ✿。在零部件供给方面ღ✿，极越表示ღ✿，目前售后部件问题已基本解决ღ✿，能够确保车辆维修需求及时得到满足ღ✿；在售后服务合作方面ღ✿，极越已与领克达成售后协议ღ✿，后续将由指定的领克门店继续为极越车主提供优质的售后服务ღ✿；在智能辅助驾驶OTA方面凯发k8旗舰厅app下载ღ✿，计划于2025年下半年为用户提供一次智能辅助驾驶OTA升级服务ღ✿。
此前ღ✿，原极越汽车公关负责人徐继业曾在朋友圈发文称ღ✿：“有兄弟透露极越大概率不会破产了ღ✿，集度董事会已经同意重组ღ✿，集度目前正与3-4家重组方沟通中ღ✿。”（新浪科技）
大众点评回应给刷好评开绿灯ღ✿：少数商家违反平台规定ღ✿，已将相关商家下线日下午消息ღ✿，针对央视报道的给刷好评开绿灯一事ღ✿，大众点评回应称ღ✿，点星平台是大众点评笔记推出的商达撮合产品ღ✿，旨在鼓励用户通过笔记分享真实体验ღ✿，帮助商户积累线上流量ღ✿。笔记内容与用户真实体验后评价不同ღ✿，不影响大众点评上商家的星级评分ღ✿。根据《点星全民合作平台规则》声明ღ✿，平台重点强调达人需要真实到店ღ✿，笔记内容不得搬运ღ✿，且设置达人履约分ღ✿，如出现虚假探店行为会扣除达人相应分数ღ✿。同时平台也严厉禁止商家在用户未到店体验情况下直发笔记素材的“云探店”行为ღ✿。然而ღ✿，少数商家在参与活动中违反了平台规定ღ✿，引导用户在未探店情况下撰写笔记ღ✿，平台已第一时间核实情况ღ✿，并将相关商家下线ღ✿，予以处罚ღ✿。针对审核机制中存在的遗漏ღ✿，未来将进一步迭代完善ღ✿，避免类似情况的发生ღ✿。
此前曝出大众点评上存在好评套路ღ✿，探店不用进店ღ✿，商家提供图片和文案ღ✿，可获得大众点评平台的报酬ღ✿。据报道ღ✿，在大众点评推出的全民搭伙来探店项目中ღ✿，分为必须到店和自由探店两种模式ღ✿。自由探店就是商家允许用户不到店进行线下观察和体验ღ✿，但却要写出真实可信的用户体验角度的探店笔记ღ✿，有的甚至还主动提供照片和笔记文案ღ✿。（新浪科技）
7月7日消息ღ✿，国家企业信用信息公示系统显示ღ✿，江来先进制造技术（安徽）有限公司新增一条注销备案公告ღ✿，注销原因为“决议解散”ღ✿，公告期为6月10日至7月24日ღ✿。市场分析称ღ✿，随着蔚来实现独立生产ღ✿，江来先进制造技术（安徽）有限公司的代工合作模式不再适用ღ✿，因此双方决定解散该公司ღ✿。公开信息显示ღ✿，江来先进制造技术（安徽）有限公司成立于2021年3月ღ✿，法定代表人为李明ღ✿，注册资本5.1亿人民币ღ✿，经营范围包括道路机动车辆生产ღ✿、生产线管理服务ღ✿、供应链管理服务等ღ✿，由蔚来控股有限公司ღ✿、安徽江淮汽车集团股份有限公司共同持股ღ✿。
早前ღ✿，在尚未得到生产资质的情况下ღ✿，采用代工模式一度是造车新势力车企实现产品量产的重要路径ღ✿。其中蔚来与江淮汽车的牵手可追溯至2016年ღ✿，彼时ღ✿，双方达成合作协议ღ✿，蔚来旗下车型由江淮汽车代工生产ღ✿，尾部需贴有“江淮汽车”标识牧文人体ღ✿。到了2023年末ღ✿，蔚来从江淮收购了第一先进制造基地和第二先进制造基地的生产设备和资产收购并获得了造车资质ღ✿。因此ღ✿，后续也就不再需要代工合作模式造车ღ✿。（快科技）
7月7日消息ღ✿，清华系具身智能公司“星动纪元”宣布完成近5亿元A轮融资ღ✿。本轮由鼎晖VGC和海尔资本联合领投ღ✿，厚雪资本ღ✿、华映资本ღ✿、襄禾资本ღ✿、丰利智能等知名财务机构及产业资本跟投ღ✿，老股东清流资本ღ✿、清控基金等机构追加投资ღ✿。这是该公司自2023年8月成立以来完成的第4轮融资ღ✿。星动纪元表示ღ✿，公司已实现产品批量交付ღ✿，今年已累计交付超200台产品ღ✿，另有上百个订单在量产交付中ღ✿。同时ღ✿，目前全球市值TOP10的科技巨头中ღ✿，9家为星动纪元客户ღ✿，订单中50%以上来自海外客户ღ✿。此外ღ✿，公司在工业物流ღ✿、连锁零售等场景落地ღ✿，客户包括海尔智家ღ✿、联想ღ✿、北自科技等ღ✿。
与此同时ღ✿，7月7日上午国新基金消息称ღ✿，“杭州六小龙”之一的杭州云深处科技有限公司（以下简称云深处科技）宣布完成人民币近5亿元融资ღ✿，由国新基金所属国新辽宁振兴发展基金联合领投ღ✿。
这是继6月中下旬宇树科技近7亿元融资和银河通用11亿元融资之后ღ✿，同一天两家具身智能和机器人公司同时宣布新一轮融资ღ✿，亦说明行业极为火热ღ✿。数据显示ღ✿，今年中国具身智能行业投资热度持续攀升ღ✿，2025年前5个月ღ✿，具身智能和机器人领域投资事件数达114起ღ✿，超过去年全年的77起ღ✿；融资额已超过230亿元ღ✿，达232亿元ღ✿，超过2024年全年209亿元总和ღ✿。（钛媒体）
7月7日消息ღ✿，比亚迪官方宣布ღ✿，天神之眼智驾车型保有量已超100万台ღ✿。接下来ღ✿，比亚迪即将迎来史上最大规模的智驾OTA升级ღ✿，虽然具体升级内容尚未公布ღ✿，但可以预见这将是一次重大的技术更新ღ✿。（智驾更多行业故事ღ✿、技术新进展ღ✿，欢迎添加作者微信 IFlow2025 交流ღ✿。）
今年2月ღ✿，比亚迪集团总裁王传福宣布ღ✿，比亚迪全系车型都将搭载高阶智驾功能ღ✿。首批21款车型涵盖了从10万元以下到20万元以上的各个价位段ღ✿，包括汉ღ✿、唐ღ✿、宋ღ✿、海豹ღ✿、海狮ღ✿、海豚ღ✿、海鸥等热门车型ღ✿。此外ღ✿，比亚迪在6月9日公布的数据显示ღ✿，5月智驾车型销量达到231059辆ღ✿，智驾车型在国内市场的占比高达79%ღ✿。截至5月底ღ✿，智驾车累计销量已超71万辆ღ✿，每天生成的智驾数据超过4400万公里ღ✿。（快科技）
继沃尔沃宣布全球裁员3000人后ღ✿，中国区员工也收到裁员通知ღ✿。据了解ღ✿，近期沃尔沃对中国区员工展开裁员ღ✿，主要涉及上海技术研发中心的员工ღ✿，岗位涉及工程ღ✿、研发ღ✿、供应链管理等ღ✿，裁员赔偿基本为N+3（N为工作年限）个月工资ღ✿。有沃尔沃员工表示ღ✿，此次裁员的具体人数未知ღ✿，部门之间裁员比例不同ღ✿，从10%到70%都有涉及ღ✿。据了解ღ✿，此次裁员流程迅速ღ✿，6月30日收到通知ღ✿、分批面谈ღ✿，到7月2日已经基本都走完流程ღ✿。目前沃尔沃官方暂未回应ღ✿。此次中国区裁员是沃尔沃早些时候发布的战略重整计划中的一部分牧文人体ღ✿，该计划预期在全球裁减3000个岗位ღ✿。这是沃尔沃过去以来大规模的一次裁员ღ✿，不仅从人数上ღ✿，同时也是对产业线工人以外的员工裁员较为广泛的一次ღ✿。
外界普遍认为ღ✿，沃尔沃此次全球裁员主要原因在于巨大财务压力之下急需削减成本ღ✿，该公司取消了2025年和2026年的财务指引ღ✿，并且官方表示重整计划还包括减少全球业务投资ღ✿。一位员工表示ღ✿，此次中国区裁员集中在研发ღ✿、工程等部门或许也和沃尔沃中国区部分电动化项目被砍掉有关ღ✿，可能的考量是投资太大ღ✿、开模太多ღ✿。
人员收缩和产业重整已经成为跨国汽车公司明显的一个趋势ღ✿。去年12月ღ✿，大众集团曾发布声明称ღ✿，已就重组计划与工会达成协议ღ✿，2030年前将在德国累计裁员3.5万人ღ✿，并削减德国工厂产能凯发k8旗舰厅app下载ღ✿。此外ღ✿，奔驰ღ✿、福特ღ✿、通用ღ✿、日产等公司也表示削减人员和成本ღ✿。（界面新闻）
7月7日消息ღ✿，最新爆料显示ღ✿，iPhone 17 Pro系列放弃钛金属和不锈钢材质ღ✿，全面回归铝合金机身ღ✿，表明苹果在材质方面发生重大转向ღ✿。据悉ღ✿，从2017年的iPhone X到2022年的iPhone 14 Proღ✿，苹果都会高调地在官网强调ღ✿，该机采用手术级不锈钢边框材料ღ✿，在苹果眼中ღ✿，不锈钢就是高端材料的象征ღ✿。从iPhone 15 Pro系列开始ღ✿，苹果升级为全新的钛金属ღ✿，官网更是直接将“钛金属”边框作为主要宣传方向ღ✿，强调钛是继不锈钢之后的另一种全新高端材料ღ✿。但没想到的是ღ✿，iPhone 17 Pro系列全面放弃不锈钢和钛金属ღ✿，全面回归铝合金机身ღ✿。博主刹那数码表示ღ✿，苹果不想继续折腾高端材料了ღ✿。
对比钛金属ღ✿，铝的密度更低ღ✿，更容易让机身减重ღ✿，也方便加工和运输ღ✿，但在质感方面ღ✿，铝的表现不如不锈钢和钛金属ღ✿。另外值得注意的是ღ✿，iPhone 17 Pro系列选择铝制机身的另一层原因是环保ღ✿，与钛金属相比ღ✿，铝的碳足迹更低ღ✿。苹果计划到2030年实现整个价值链的碳中和ღ✿，包括供应链和产品全生命周期ღ✿，公司还希望最终只使用回收和可再生材料ღ✿，并结束对采矿业的依赖ღ✿。（快科技）
根据外媒报道ღ✿，TikTok 正在为美国用户打造一个新版本的应用程序ღ✿，以配合即将进行的合资公司计划ღ✿。这个新版本内部代号为“M2”ღ✿，计划于 9 月 5 日上线美国各大应用商店ღ✿。而当前的 TikTok 应用ღ✿，则被称为“M”ღ✿。按照计划ღ✿，TikTok 用户未来将需下载这一全新的 App 才能继续使用服务ღ✿，旧版本将在 2026 年 3 月彻底停止运行ღ✿。这一计划的背后ღ✿，是 TikTok 希望在美国政府的监管压力下完成对 1.7 亿美国用户的“迁移”工作ღ✿。根据交易草案ღ✿，包括 Oracle 在内的投资者财团将收购 TikTok 美国业务ღ✿，与字节跳动组成合资公司ღ✿。该交易最终还需获得中方批准ღ✿。让如此庞大的用户群转移到全新的 App 上ღ✿，在行业中几乎闻所未闻ღ✿。这种做法虽然可能流失用户ღ✿，但也可能缓解美国对数据安全的担忧ღ✿。
去年ღ✿，美国国会通过法案ღ✿，要求 TikTok 必须与字节跳动彻底切割ღ✿，否则将被封禁ღ✿。该法律已于今年 1 月生效ღ✿。TikTok 在 1 月生效日之前曾短暂下线ღ✿，而特朗普总统则通过三道行政命令延迟了执行期限ღ✿，给予 TikTok 时间与美方敲定交易方案ღ✿。当前的最后期限是 9 月 17 日——恰在新版本 App 上线两周后ღ✿。届时旧版 TikTok 将从应用商店下架ღ✿，用户将被“引导”下载新版本ღ✿，但具体“引导”方式尚未明确ღ✿。
知情人士透露ღ✿，现版 TikTok 应用将在 2026 年 3 月于美国彻底关闭ღ✿，但这一时间表仍有调整可能ღ✿。尽管交易尚未官宣ღ✿，特朗普近日曾向记者表示ღ✿，美方即将完成 TikTok 美国业务的出售ღ✿。（Z Finance）
7月7日消息ღ✿，近年来凯发k8旗舰厅app下载ღ✿，随着AI市场的爆炸性增长牧文人体ღ✿，全球半导体产业的格局正在发生剧烈变化ღ✿，企业员工的绩效奖金也呈现出显著的两极分化态势ღ✿。晶圆代工龙头台积电于本月初发放了2024年度的绩效奖金ღ✿，董事会核准的员工酬劳总额高达新台币1405.9亿元ღ✿，较前一年激增超过40%ღ✿，创下历史新高ღ✿。若以台积电逾7.7万名员工计算ღ✿，平均每人可领取超过新台币180万元的奖金ღ✿，媒体甚至估计ღ✿，对于拥有六年或更长资历的工程师而言ღ✿，其包含薪资与奖金的总收入可能高达新台币500万元ღ✿。
全球第二大晶圆代工厂三星电子却面临截然不同的局面ღ✿，据内部通知ღ✿，其晶圆代工事业部在本年上半年度未能获得任何目标达成奖金（TAI）ღ✿，这已是该部门自2023年下半年度以来ღ✿，连续第二个半年度的奖金挂零ღ✿。
根据2025年初发放的年度绩效奖金分析ღ✿，三星电子半导体部门的员工仅获得年薪14%的奖金ღ✿，而SK海力士的奖金则达到基本薪资的1500%ღ✿，创下历史新高ღ✿。这是SK海力士凭借向主要AI芯片客户英伟达批量供应HBM3E成功ღ✿，使其在2025年第一季度的全球DRAM市场中占据领先地位ღ✿。甚至为了进一步巩固其在人才市场的竞争力ღ✿，SK海力士近期也应工会要求ღ✿，提出将最高奖金发放标准从现有的1000%提高至1700%ღ✿。（快科技）
7月7日消息ღ✿，日产汽车公司计划从2026年开始从中国出口电动汽车ღ✿，出口目的地包括东南亚ღ✿、中东和拉丁美洲ღ✿。这一举措是为了应对公司低迷的业绩ღ✿，通过向全球市场供应价格和性能都具有竞争力的中国产电动汽车来扭转颓势ღ✿。日产计划出口的车型之一是N7轿车ღ✿，这款车于今年4月在中国推出ღ✿，市场反馈良好ღ✿，销量表现不错ღ✿。N7于4月27日上市ღ✿，共推出5款车型ღ✿，售价区间为11.99-14.99万元ღ✿。在配置层面ღ✿，顶配车型拥有8295P座舱芯片+NISSAN OS车机系统ღ✿，智能化体验比肩国产新势力车型ღ✿。尤为值得一提的是ღ✿，N7首次配备的AI零压云毯座椅拥有49个传感器ღ✿，7个气囊ღ✿，可自动贴合不同体型的乘客ღ✿，确保乘坐舒适性ღ✿。
除了N7ღ✿，日产还计划在中国持续推出电动车与插混车型ღ✿，2025年下半年将发布首款插混皮卡ღ✿。此外ღ✿，现有车型也在中国市场进行独立改款ღ✿，未来也将加入出口阵容ღ✿。（快科技）
7月7日消息ღ✿，微软近日宣布将进行新一轮大裁员ღ✿，约有9000名员工受到影响ღ✿，此前几个月ღ✿，微软已裁减 6000 名员工ღ✿，2023年也有10000名员工被裁ღ✿，总计约25000人受到影响ღ✿。当然不只是微软ღ✿，许多科技公司都在缩减人力ღ✿，原因包括市场变化和AI的影响等ღ✿。在这种情况下ღ✿，微软Xbox游戏工作室的执行制作人马特·特恩布尔（Matt Turnbull）在一篇已删除的LinkedIn帖文中提到ღ✿，微软的Copilot人工智能工具可以用于帮助失业员工减轻情感和认知负担ღ✿。他表示ღ✿，虽然这类工具可能引起强烈反对ღ✿，但在当前情况下ღ✿，他认为提供这样的建议是必要的ღ✿。特恩布尔强调ღ✿，AI工具能帮助人们更快ღ✿、更冷静地找到解决方案ღ✿，他建议使用Copilot来协助求职ღ✿，并增强情感上的清晰度与自信ღ✿。
微软AI首席执行官穆斯塔法·苏莱曼（Mustafa Suleyman）表示ღ✿，公司正尝试将Copilot市场化为情感治疗伙伴ღ✿，尤其针对Z世代和千禧世代ღ✿，这一AI工具能够了解用户的舒适边界ღ✿、诊断问题并提出解决方案ღ✿。（快科技）凯发K8平台官方ღ✿。k8凯发国际ღ✿，k8凯发国际ღ✿，工程机械ღ✿，凯发手机appღ✿，免调质耐磨钢ღ✿。
